Advertorial 
Am discutat cu Cosmin Poenaru, cofondator Gift Idea, despre cum se traduce această tendință în România.
Piața globală de corporate gifting se îndreaptă către 1,2 trilioane de dolari până în 2029. Cum interpretați această creștere în raport cu realitatea locală?
Această creștere arată maturizarea pieței și recunoașterea cadourilor ca parte a strategiei de business. În România, trendul se resimte prin cererea tot mai mare pentru produse alimentare gourmet și coșuri cadou complete. Companiile privesc cadoul ca pe un instrument de motivare a angajaților și consolidare a relațiilor cu partenerii, nu ca pe un moft.
Cadourile până la 300 de lei sunt neimpozabile. Cum influențează acest prag mixul de produse alese de companii?
Pragul neimpozabil de 300 de lei creează un adevărat punct de echilibru. Majoritatea companiilor aleg să rămână în această zonă, pentru că optimizează costurile și beneficiază de avantaj fiscal. Totuși, vedem tot mai multe organizații care depășesc pragul. Ele aleg să investească în cadouri mai consistente atunci când impactul emoțional și reputațional justifică cheltuiala. Practic, pentru unele firme, câștigul în loializarea angajaților cântărește mai mult decât economiile fiscale.
De ce produsele alimentare sunt atât de căutate în cadourile corporate?
Analiză: Cât vor scoate românii din buzunar pentru cadourile de Crăciun
Alimentele au avantajul universalității și al consumului imediat. Fie că vorbim despre vinuri premium, cafea de specialitate sau dulciuri rafinate, aceste produse aduc o bucurie directă și sunt apreciate de toți. În plus, faptul că sunt consumabile le face practice. Nu riscă să rămână nefolosite, ci devin parte dintr-un moment de sărbătoare.
Cum s-a schimbat comportamentul companiilor odată cu această evoluție a pieței?
Tot mai multe companii trec de la achiziții ocazionale la planificare strategică a cadourilor. Nu mai vorbim doar de sărbători, ci și de aniversări interne, momente-cheie de business sau campanii de motivare. Această abordare arată că darul a devenit un element constant în cultura organizațională. În plus, vedem o tendință clară de a comanda din timp. Și pentru că ne dorim să venim în întâmpinarea nevoilor clienților noștri, dar și pentru că ne ajută să ne onorăm toate comenzile în timp util, la Gift Idea companiile care fac precomenzi până la 31 octombrie beneficiază de discounturi de până la 45%. Acest lucru transformă planificarea timpurie nu doar într-o decizie inteligentă pentru organizare, ci și într-un avantaj financiar considerabil.
Care sunt principalele provocări pentru furnizorii de coșuri cadou corporate care conțin produse alimentare?
Provocările țin de logistică și de calitatea produselor: gestionarea unor volume mari într-un timp scurt, livrări impecabile și păstrarea prospețimii produselor alimentare. În plus, există presiunea de a oferi pachete elegante și bine structurate, care să transmită profesionalism. Rolul nostru este să simplificăm tot procesul pentru companii: de la selecția atentă a produselor până la livrare, cu economie de timp și zero compromisuri la calitate.
Ce avantaj au companiile care investesc în cadouri corporate alimentare?
Beneficiul este triplu: motivațional, relațional și fiscal. Angajații se simt apreciați, relațiile se consolidează, iar companiile care aleg cadouri până la 300 de lei profită și de avantajul neimpozitării. Chiar și atunci când se depășește acest prag, câștigul în termeni de brand și cultură organizațională justifică investiția.
Cum vedeți viitorul acestui segment în România?
Sunt convins că va continua să crească, în linie cu trendul global. Puterea de cumpărare crește, iar companiile înțeleg că darul corporate este mai mult decât un gest frumos. Este un instrument strategic de leadership. Produsele alimentare vor rămâne nucleul acestui segment, pentru că îmbină tradiția cu modernitatea și creează experiențe memorabile pentru cei care le primesc.
