Managerul locului de joaca, se ocupa de buna desfasurare a activitatii zilnice a spatiului de joaca, gestiune si rapoarte, coordoneaza echipa, organizeaza evenimente si petreceri tematice. Va actiona ca administrator pentru locul de joaca
Responsabilitati:
· Buna desfasurare a activitatii zilnice din spatiul de joaca;
· Recrutarea,instruirea, coordonarea si dezvoltarea echipei in vederea indeplinirii obiectivelor companiei;
· Documentatie salariati (pontaje, acte) si contabilitate primara (registru de casa);
· Cunoasterea ofertelor si beneficiilor din cadrul locatiei;
· Efectuarea comenzilor si gestionarea stocului;
·Organizareade evenimente si petreceri tematice;
· Promovarea spatiului de joaca prin toate mijloacele disponibile;
· Mentinerea relatiei cu furnizorii, clientii, banca.
· Activitatile zilnice au loc in cadrul unui mall, atat in zilelede weekend cat si in zilele libere.
· Capacitate de organizare si coordonare a unei echipe;
· Personalitate dinamica, comunicativa, organizata si analitica;
· Dispus la program de lucru flexibil;
· Foarte bune abilitati de comunicare si de relationare interpersonale;
· Capacitatea de a face fata situatiilor dificile ce pot aparea in relatia cu clientii si copiii;
· Foarte bune abilitati de organizare, planificare, monitorizare si feedback;
· Abilitatea de a lucra si de a pastra date si informatii confidentiale;
· Proactivitate;
· Cunoasterea pachetului MsOffice;
· Aptitudini pentru gasirea si punerea in practica a strategiilor de marketing in vederea imbunatatirea imaginii companiei;
· Spirit antreprenorial si deschidere catre solutii inovatoare;
· Rezistenta la stres.
· Stabilitate intr-un job ce confera multe abilitati pentru dezvoltare si cariera;
· Posibilitatea de a face parte dintr-o echipa tanara si dinamica;
· Telefon de serviciu